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Les formations et le handicap
05/11/2021
Dans le but de répondre à un besoin professionnel, de préparer une reconversion ou d’acquérir plus de savoir et de compétence, les personnes en situation de handicap peuvent entreprendre une formation accessible pour tous, STS handi interim…
Le handicap invisible
29/10/2021
Avez-vous déjà eu une conversation avec quelqu’un qui a eu du mal à entendre ? Peut-être s’agissait-il d’une personne malentendante. Avez-vous déjà vu une personne porter en permanence des lunettes de soleil ? Il s’agissait peut-être d’un individu atteint d’une dégénérescence de la rétine (DMLA)…
Les chiffres clés du handicap
22/10/2021
Le mot handicap est souvent associé à des préjugés ou des stéréotypes absurdes. En effet, les personnes en situation de handicap sont souvent jugées de manière insensée. Afin de lutter contre les aprioris, nous avons répertorié les chiffres clés du handicap, Sts handi Interim…
Les aides financières pour le recrutement d'un travailleur handicapé
14/10/2021
Actuellement, toutes les entreprises du secteur privé soumises à l’OETH (obligation d’emploi des travailleurs handicapés) peuvent bénéficier à des aides financières pour le recrutement d’un salarié en situation de handicap, sts handi.
La semaine pour l'emploi des personnes handicapées
14/09/2021
La considération de l’handicap dans l’emploi, donne la possibilité aux entreprises d’être plus résilientes et performantes. Recruter des personnes en situation de handicap permet aussi de réduire ou supprimer la contribution à l’Agefiph.
Tout savoir sur la pension d'invalidité
10/09/2021
Suite à un accident ou une maladie d’origine non professionnelle, le salarié se trouvant en incapacité totale ou d’au moins 2/3 d’effectuer son travail, peut bénéficier d’une pension d’invalidité. Cependant, elle peut être suspendue, révisée ou supprimée selon l’évolution de la situation de la personne concernée.
Les transports en commun et le handicap
07/09/2021
En France, il y a environ 12 millions de personnes en situation de handicap. Le handicap peut être physique, sensorielle, mentale, cognitive et/ou psychique. Nous sommes nombreux à penser que les transports en communs sont difficiles d’accès…
L'accessibilité des villes
19/08/2021
Définie comme la possibilité pour les personnes en situation de handicap d’accéder à un lieu, à un moyen de locomotion, à des infrastructures ou encore à des informations, l’accessibilité est une thématique de plus en plus présente dans nos sociétés.
Les formations et le handicap
05/11/2021
Dans le but de répondre à un besoin professionnel, de préparer une reconversion ou d’acquérir plus de savoir et de compétence, les personnes en situation de handicap peuvent entreprendre une formation accessible pour tous…
Le handicap invisible
29/10/2021
Avez-vous déjà eu une conversation avec quelqu’un qui a eu du mal à entendre ? Peut-être s’agissait-il d’une personne malentendante. Avez-vous déjà vu une personne porter en permanence des lunettes de soleil ? Il s’agissait peut-être d’un individu atteint d’une dégénérescence de la rétine (DMLA)…
Les chiffres clés du handicap
22/10/2021
Le mot handicap est souvent associé à des préjugés ou des stéréotypes absurdes. En effet, les personnes en situation de handicap sont souvent jugées de manière insensée. Afin de lutter contre les aprioris, nous avons répertorié les chiffres clés du handicap…
Les aides financières pour le recrutement d'un travailleur handicapé
14/10/2021
Actuellement, toutes les entreprises du secteur privé soumises à l’OETH (obligation d’emploi des travailleurs handicapés) peuvent bénéficier à des aides financières pour le recrutement d’un salarié en situation de handicap…
La semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées
14/09/2021
La considération de l’handicap dans l’emploi, donne la possibilité aux entreprises d’être plus résilientes et performantes. Recruter des personnes en situation de handicap permet aussi de réduire ou supprimer la contribution à l’Agefiph…
Tout savoir sur la pension d'invalidité
10/09/2021
Suite à un accident ou une maladie d’origine non professionnelle, le salarié se trouvant en incapacité totale ou d’au moins 2/3 d’effectuer son travail, peut bénéficier d’une pension d’invalidité. Cependant, elle peut être suspendue, révisée ou supprimée selon l’évolution de la situation de la personne concernée…
Les transports en commun et le handicap
07/09/2021
En France, il y a environ 12 millions de personnes en situation de handicap. Le handicap peut être physique, sensorielle, mentale, cognitive et/ou psychique. Nous sommes nombreux à penser que les transports en communs sont difficiles d’accès…
L'accessibilité des villes
19/08/2021
Définie comme la possibilité pour les personnes en situation de handicap d’accéder à un lieu, à un moyen de locomotion, à des infrastructures ou encore à des informations, l’accessibilité est…
Les formations et le handicap
05/11/2021
Dans le but de répondre à un besoin professionnel, de préparer une reconversion ou d’acquérir plus de savoir et de compétence, les personnes en situation de handicap peuvent entreprendre une formation accessible pour tous…
Le handicap invisible
29/10/2021
Avez-vous déjà eu une conversation avec quelqu’un qui a eu du mal à entendre ? Peut-être s’agissait-il d’une personne malentendante. Avez-vous déjà vu une personne porter en permanence des lunettes de soleil ? Il s’agissait peut-être d’un individu atteint d’une dégénérescence de la rétine (DMLA)…
Les aides financières pour le recrutement d'un travailleur handicapé
14/10/2021
Actuellement, toutes les entreprises du secteur privé soumises à l’OETH (obligation d’emploi des travailleurs handicapés) peuvent bénéficier à des aides financières pour le recrutement d’un salarié en situation de handicap.
Les aides financières pour le recrutement d'un travailleur handicapé
14/10/2021
Actuellement, toutes les entreprises du secteur privé soumises à l’OETH (obligation d’emploi des travailleurs handicapés) peuvent bénéficier à des aides financières pour le recrutement d’un salarié en situation de handicap.
La semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées
14/09/2021
La considération de l’handicap dans l’emploi, donne la possibilité aux entreprises d’être plus résilientes et performantes. Recruter des personnes en situation de handicap permet aussi de réduire ou supprimer la contribution à l’Agefiph.
Tout savoir sur la pension d'invalidité
10/09/2021
Suite à un accident ou une maladie d’origine non professionnelle, le salarié se trouvant en incapacité totale ou d’au moins 2/3 d’effectuer son travail, peut bénéficier d’une pension d’invalidité. Cependant, elle peut être suspendue, révisée ou supprimée selon l’évolution de la situation de la personne concernée.
Les transports en commun et le handicap
07/09/2021
En France, il y a environ 12 millions de personnes en situation de handicap. Le handicap peut être physique, sensorielle, mentale, cognitive et/ou psychique. Nous sommes nombreux à penser que les transports en communs sont difficiles d’accès…
L'accessibilité des villes
19/08/2021
Définie comme la possibilité pour les personnes en situation de handicap d’accéder à un lieu, à un moyen de locomotion, à des infrastructures ou encore à des informations, l’accessibilité est une thématique de plus en plus présente dans nos sociétés.
Sport et handicap
12/08/2021
La pratique du sport apporte de nombreux bienfaits en termes de santé et de bien-être, mais il peut parfois être compliqué de trouver l’activité qui nous convient, notamment en cas de handicap.
Sport et handicap
12/08/2021
La pratique du sport apporte de nombreux bienfaits en termes de santé et de bien-être, mais il peut parfois être compliqué de trouver l’activité qui nous convient, notamment en cas de handicap.
Les technologies au service du handicap
05/08/2021
Nous sommes amenés au quotidien à utiliser les aides développées initialement pour les personnes en situation de handicap : la télécommande, la vocalisation dans les transports en commun, le signal sonore aux passages piétons…
Sport et handicap
12/08/2021
La pratique du sport apporte de nombreux bienfaits en termes de santé et de bien-être, mais il peut parfois être compliqué de trouver l’activité qui nous convient, notamment en cas de handicap.
Les technologies au service du handicap
05/08/2021
Nous sommes amenés au quotidien à utiliser les aides développées initialement pour les personnes en situation de handicap.
Les technologies au service du handicap
05/08/2021
Nous sommes amenés au quotidien à utiliser les aides développées initialement pour les personnes en situation de handicap : la télécommande, la vocalisation dans les transports en commun…
Accueillir un travailleur handicapé en entreprise
26/07/2021
L’OETH impose à toute entreprise comptant 20 salariés ou plus d’employer au moins 6% de travailleurs handicapés dans ses effectifs.
Accueillir un travailleur handicapé en entreprise
26/07/2021
L’OETH impose à toute entreprise comptant 20 salariés ou plus d’employer au moins 6% de travailleurs handicapés dans ses effectifs.
L'inclusion des jeunes en situation de handicap
19/07/2021
Dans le domaine du handicap, mettre en place une politique d’inclusion exige d’apporter une diversité de solutions qui doivent se développer dans l’environnement éducatif, professionnel…
Accueillir un travailleur handicapé en entreprise
26/07/2021
L’OETH impose à toute entreprise comptant 20 salariés ou plus d’employer au moins 6% de travailleurs handicapés dans ses effectifs.
L'inclusion des jeunes en situation de handicap
19/07/2021
Dans le domaine du handicap, mettre en place une politique d’inclusion exige d’apporter une diversité de solutions qui doivent se développer dans l’environnement éducatif, professionnel…
L'inclusion des jeunes en situation de handicap
19/07/2021
Dans le domaine du handicap, mettre en place une politique d’inclusion exige d’apporter une diversité de solutions qui doivent se développer dans l’environnement éducatif, professionnel…
Les entreprises adaptées
12/07/2021
Une entreprise adaptée est une entreprise du milieu ordinaire. Sa spécificité est constituée par la manière dont se composent ses effectifs : l’entreprise adaptée doit employer au moins 55 % de travailleurs handicapés.
Les entreprises adaptées
12/07/2021
Une entreprise adaptée est une entreprise du milieu ordinaire. Sa spécificité est constituée par la manière dont se composent ses effectifs : l’entreprise adaptée doit employer au moins 55 % de travailleurs handicapés.
Le handicap
05/07/2021
Le handicap recouvre une grande diversité de situations dont les conséquences sur les individus peuvent être variables : incapacité partielle ou totale de se déplacer, de voir, d’entendre…
Les entreprises adaptées
12/07/2021
Une entreprise adaptée est une entreprise du milieu ordinaire. Sa spécificité est constituée par la manière dont se composent ses effectifs : l’entreprise adaptée doit employer au moins 55 % de travailleurs handicapés.
Le handicap
05/07/2021
Le handicap recouvre une grande diversité de situations dont les conséquences sur les individus peuvent être variables : incapacité partielle ou totale de se déplacer, de voir, d’entendre…
Le handicap
05/07/2021
Le handicap recouvre une grande diversité de situations dont les conséquences sur les individus peuvent être variables : incapacité partielle ou totale de se déplacer, de voir, d’entendre…
Forum virtuel de l'emploi « Pllace à l'emploi »
21/06/2021
STS Handi Intérim & Recrutement participe au forum de l’emploi virtuel « Pllace à l’emploi », le 1er salon de l’emploi 100% virtuel en 3D de France ! Retrouvez-nous sur notre stand virtuel mercredi 30 juin !
Forum virtuel de l'emploi « Pllace à l'emploi »
21/06/2021
STS Handi Intérim & Recrutement participe au forum de l’emploi virtuel « Pllace à l’emploi », le 1er salon de l’emploi 100% virtuel en 3D de France ! Retrouvez-nous sur notre stand virtuel mercredi 30 juin !
20/11/2020
En novembre dernier, nous avons accueilli Bénédicte dans l’équipe des ressources humaines à l’occasion du DuoDay. Souhaitant exercer dans ce domaine d’activité, cette journée a représenté pour elle l’opportunité de découvrir notre activité.
Forum virtuel de l'emploi « Pllace à l'emploi »
21/06/2021
STS Handi Intérim & Recrutement participe au forum de l’emploi virtuel « Pllace à l’emploi », le 1er salon de l’emploi 100% virtuel en 3D de France !
DuoDay 2020
20/11/2020
En novembre dernier, nous avons accueilli Bénédicte dans l’équipe des ressources humaines à l’occasion du DuoDay. Souhaitant exercer dans ce domaine d’activité, cette journée a représenté pour elle l’opportunité de découvrir notre activité.
DuoDay 2020
20/11/2020
En novembre dernier, nous avons accueilli Bénédicte dans l’équipe des ressources humaines à l’occasion du DuoDay. Souhaitant exercer dans ce domaine d’activité, cette journée a représenté pour elle l’opportunité de découvrir notre activité.
STS à la radio
19/11/2020
A l’occasion de la SEEPH, Virginie Pereira, directrice de STS Handi Intérim & Recrutement, a été l’invitée de l’Emission Spéciale de Radio Pulsar durant laquelle elle a pu échanger autour de l’emploi et de la formation des personnes en situation de handicap.
STS à la radio
19/11/2020
A l’occasion de la SEEPH, Virginie Pereira, directrice de STS Handi Intérim & Recrutement, a été l’invitée de l’Emission Spéciale de Radio Pulsar durant laquelle elle a pu échanger autour de l’emploi et de la formation des personnes en situation de handicap.
L'interview #1
12/11/2020
À l’occasion de la SEEPH, nous avons souhaité vous faire profiter d’un moment d’échange et de partage autour du handicap. Envie d’en savoir plus sur notre équipe et sur le monde du handicap ?
STS à la radio
19/11/2020
A l’occasion de la SEEPH, Virginie Pereira, directrice de STS Handi Intérim & Recrutement, a été l’invitée de l’Emission Spéciale de Radio Pulsar durant laquelle elle a pu échanger autour de l’emploi et de la formation des personnes en situation de handicap.
L'interview #1
12/11/2020
À l’occasion de la SEEPH, nous avons souhaité vous faire profiter d’un moment d’échange et de partage autour du handicap. Envie d’en savoir plus sur notre équipe et sur le monde du handicap ?
L'interview #1
12/11/2020
À l’occasion de la SEEPH, nous avons souhaité vous faire profiter d’un moment d’échange et de partage autour du handicap. Envie d’en savoir plus sur notre équipe et sur le monde du handicap ?